Knjiga Izlaska, 18

27. Zatim Mojsije otpusti svoga tasta i on ode u svoju zemlju.

Verse im Zusammenhang mit Knjiga Izlaska, 18:

Izlazak 18 opisuje posjet Jetro -a, oca -in -law Mosesa, u kampu Izrael u pustinji. Jetro savjetuje Mosesu da delegira vlast drugim vođama i da uspostavi pravosudni sustav za ublažavanje tereta vodstva koji je bio na njemu. Štoviše, Jetro nudi žrtvu Bogu i raduje se oslobađanju naroda Izraela. Ispod je pet stihova Biblije koji se obraćaju temama vezanim za Izlazak 18:

Ponovljeni zakon 1:9-13: "U one dane sam vam rekao:" Ne mogu sve te ljude nositi same; ne mogu ih uzeti samu. (...), pa odaberite mudri, inteligentni i iskusni muškarci iz svojih plemena , i stavit ću ih kao vođe o vama. "" Ovaj odlomak iz Biblije upućuje se na savjet koji Jetro daje Mojsiju o potrebi delegiranja vlasti drugim vođama, tako da nije morao sam nositi sav teret.

Ponovljeni zakon 16:18-19: "Navedite suce i vlasti u svakom gradu koji vam Gospodin, vaš bože, daje da prosudite ljude s pravednošću. Ne uvijajte pravdu ili pokazuju pristranost. Oči mudraca i perverzni riječi pravednika . " Ovaj se stih odnosi na Jetroov prijedlog da Mojsije uspostavi pravosudni sustav kako bi mu pomogao da se nosi sa zahtjevima ljudi.

Psalam 78:70-71: "Izabrao je Davida, svog sluge, i izveo ga iz ovčjih perlica, brige o janjadi, kako bi bio pastor svog naroda, Jacoba, njegovo nasljedstvo." Ovaj je stih primjer kako Bog bira vođe koji će voditi svoj narod, baš kao što je Jetro savjetovao Mojsiju da odabere druge vođe kako bi mu pomogao da vodi Izraelce.

Izreke 11:14: "Bez savjeta planovi ne uspijevaju, ali s mnogim savjetnicima ispunjeni su." Ova se poslovica odnosi na Jetro -ovu mudrost u savjetovanju Mojsija da delegira vlast i uspostavi pravosudni sustav kako bi mu pomogao da vodi narod Izraela.

1. Kronike 26:29: "Od sinova Izaka (to jest one gluposti) bile su dvije glave obitelji; Jezera, onih iz Jeuela." Ovaj se stih odnosi na jednog od muškaraca koje je Mojsije odabrao za vođu koji će mu pomoći da vlada ljudima, ističući važnost delegiranja zadataka za učinkovitije vodstvo.