Titusznak írt levél, 1

3. s amikor elérkezett a meghatározott idõ, kinyilatkoztatta tanítását az evangélium hirdetése útján, amelyre üdvözítõ Istenünk rendelkezésébõl megbízást kaptam -

Verse im Zusammenhang mit Titusznak írt levél, 1:

A Titus 1 foglalkozik az egyházi vezetők, köztük a püspökök és az idősebbek számára szükséges tulajdonságokkal. Pál hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a viselkedésükben és tanításukban hibátlan vezetők legyenek, és akik képesek megcáfolni azokat, akik hamis doktrínákat tanítanak. Ezenkívül kiemeli a jó adminisztrátorok vezetõinek szükségességét, akik vezethetik családjukat. Íme öt vers a Titus 1 témájával kapcsolatban:

1 Timóteus 3:2: "Ezért szükséges, hogy a püspök hibátlan legyen, egy feleség férje, józan, körültekintő, őszinte, vendégszerető és képes tanítani." Ez a vers arra a tulajdonságra összpontosít, amelyre püspöknek kell lennie, amely magában foglalja a hibátlanságot, a jó viselkedésüket és a tanítást.

1 Péter 5:2: "Táplálja Isten nyáját, aki közted van, nem zavarban, hanem spontán módon, ahogy Isten akar; nem a Sordid kapzsiság, hanem a jóakarat." Ez a vers kiemeli az Isten nyájának önkéntes és jó szándékkal való vezetésének fontosságát, nem pedig a kapzsiság motiválását.

1 Timóteus 3:4-5: "Jól kell uralnia a saját házát, ha gyermekeit alávetik, minden tisztelettel, ha valaki nem tudja uralkodni a saját otthonában, hogyan fog vigyázni Isten egyházára?" Ez a vers hangsúlyozza annak fontosságát, hogy egy vezető vezető képessége legyen a saját családjában, mielőtt az egyházat vezetné.

Titus 2:7: "Mindenben például jó cselekedeteket ad neked; a doktrínában integritást, józanságot mutat." Ez a vers arról szól, hogy fontos az integritás és a józanság a doktrínában, valamint jó példát mutat a jó munkákon keresztül.

2 Timóteus 2:15: "Próbáljon megismerni Önt Isten jóváhagyottként, mint olyan munkavállaló, akinek nem kell szégyellnie, ami jól kezeli az igazság szavát." Ez a vers kiemeli annak fontosságát, hogy jól kezeljük az igazság szavát, és Isten jóváhagyja, mint szégyentelen munkavállaló.